O Grupo Energisa ficou em 1º lugar no ranking de empresas mais inovadoras do setor elétrico brasileiro no Prêmio Valor Inovação 2024, promovido pelo jornal Valor Econômico e a consultoria Strategy&, da PwC. A avaliação, que este ano chega à sua 10ª edição, considera as práticas de inovação adotadas pelas empresas, a utilização de novas tecnologias no dia a dia corporativo (como IA e machine learning), bem como aspectos ASG (ambiental, social e governança). Além do 1º lugar no setor elétrico, a companhia também conquistou o 4º lugar geral entre as 150 empresas mais inovadores do Brasil. Os resultados completos estão disponíveis no anuário Valor Inovação Brasil 2024

A colocação deste ano representa um salto em relação ao desempenho de 2023, quando a empresa ficou em 2º lugar no segmento e em 28º entre todas as empresas.

Ganhar o prêmio não foi obra do acaso. Inovar faz parte da cultura da corporação. Se transportássemos o conceito atual de inovação para o início do século passado, certamente o Grupo Energisa seria classificado como startup. Porque além de trabalhar com uma tecnologia absolutamente inovadora para a época – a eletricidade –, a empresa tinha um propósito claro: iniciar o processo de diversificação da economia da região, até então extremamente dependente da agricultura do café.

“A Energisa, fundada em 1905, quando o mundo estava em plena revolução tecnológica e as inovações apareciam a cada minuto, sempre se mostrou inovadora. Por conta disso, dentre os valores do Grupo Energisa, a inovação se torna um desses pilares importantes e que levaram à evolução do grupo até os dias atuais. A Inovação tem possibilitado, ao longo do tempo, a superação de barreiras e restrições, bem como a melhoria dos serviços prestados. E, acreditando que a inovação seja originária de situações restritivas, estas serão sempre estímulo para inovar”, afirma Eduardo Alves Mantovani, Diretor Presidente da Energisa Minas Rio.

O fato é que o programa de inovação da Energisa é fundamentado na continuidade e na transversalidade. Em 2018, a empresa criou a Diretoria de Inovação, ligada diretamente ao CEO e dedicada a agrupar as diversas iniciativas de inovação espalhadas pelo Grupo. Além de facilitar o acompanhamento e avaliação do portfólio de projetos, a criação de uma área especializada permitiu dar um salto no volume de investimentos dessa área. Se até o ciclo anterior, o Grupo alocava 0,5% do seu faturamento nessas iniciativas, no ano passado o setor de inovação passou a receber 1% do total, ou R$ 260 milhões. Tamanho investimento possibilitou ao Grupo viabilizar 63 projetos e iniciativas de inovação e outras 60 ligadas à área de Tecnologia de Informação (TI). Alguns projetos já são inclusive comercializados com outras empresas do setor elétrico, comprovando o pioneirismo do Grupo Energisa na sua área de atuação.

Algumas das iniciativas em inovação vêm sendo desenvolvidas pelo Grupo Energisa são:

Religadores monofásicos Rocket: inovação patenteada e premiada ao redor do mundo. Uma solução que isola pontos da rede elétrica afetados por falta de energia e diminui a interrupção do serviço.

SCADA: monitorando e otimizando usinas solares: O Grupo Energisa hoje possui 100 usinas solares, com 400 MW de potência instalada. Para ajudar na operação e manutenção dessas usinas, garantindo que eles operem com a máxima eficiência, o Grupo adquiriu em 2019 a empresa Alsol, que havia desenvolvido um sistema de gerenciamento de plantas fotovoltaicas chamado SCADA.

Programa de Proteção à Receita: de olho na fraude: Com o objetivo de diminuir as perdas e combater a inadimplência na distribuição de energia elétrica, o projeto traz uma série de soluções para detectar fraudes e blindar os componentes da rede, abrangendo tanto softwares inteligentes quanto hardwares com tecnologia avançada.

E-nova: estimulando a inovação entre os colaboradores da Energisa: Programa de intraempreendedorismo do Grupo, a missão do E-nova é engajar os colaboradores em todo o país e disseminar o valor da inovação. O programa conta com parceria do IEL, SENAI e FabLabs, que ajudam em recursos humanos e laboratórios para prototipação das ideias.