O Grupo Energisa, que tem 121 anos de hist\u00f3ria, acaba de ser certificado como uma das melhores empresas do Brasil para trabalhar. \u00c9 a primeira vez que o\u00a0Grupo, consolidando todas as empresas,\u00a0recebe o selo\u00a0Great\u00a0Place\u00a0to\u00a0Work\u00a0(GPTW).\u00a0Os\u00a0colaboradores deram nota 85 \u00e0 companhia, resultado superior ao \u00edndice m\u00ednimo necess\u00e1rio para obter a certifica\u00e7\u00e3o, que \u00e9 de\u00a070\u00a0pontos.<\/p>\n
O selo GPTW \u00e9 conquistado ap\u00f3s um diagn\u00f3stico do clima organizacional, baseado na percep\u00e7\u00e3o dos colaboradores. Por meio de uma pesquisa an\u00f4nima e sigilosa, a Trust Index, \u00e9 poss\u00edvel identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria, contribuindo para manter e atrair talentos. Entre\u00a0as mais de\u00a085\u00a0afirmativas\u00a0avaliados, os que mais se destacaram entre os empregados do Grupo Energisa foram\u00a0justi\u00e7a, \u00e9tica e integridade; esfor\u00e7o pessoal; diversidade e\u00a0fortalecimento\u00a0de cultura.<\/p>\n
\u201cA conquista do selo GPTW pelo Grupo Energisa \u00e9 um reconhecimento da nossa estrat\u00e9gia consistente de fortalecimento da experi\u00eancia positiva oferecida a nossos colaboradores, respons\u00e1veis por construir diariamente nossa hist\u00f3ria de sucesso. O resultado expressivo que obtivemos comprova que disseminamos em todos os nossos neg\u00f3cios um ambiente de trabalho baseado em confian\u00e7a, desenvolvimento, reconhecimento e lideran\u00e7a pr\u00f3xima, fortalecendo nossa ideia de grupo\u201d, afirma\u00a0Alessandro Brum, Diretor de Gente do Grupo Energisa.<\/p>\n
Em outras edi\u00e7\u00f5es, o selo havia sido concedido a unidades de neg\u00f3cio da companhia. Os mais recentes foram em 2025, quando a Energisa Mato Grosso foi escolhida como a melhor empresa para se trabalhar no Centro-Oeste, enquanto a Energisa Minas Rio ficou em 3\u00ba lugar entre as melhores empresas de m\u00e9dio porte do Sudeste \u2014 aparecendo pelo quinto ano consecutivo no ranking, refor\u00e7ando uma cultura forte, acolhedora e com foco no crescimento de seus profissionais.<\/p>\n
Entre as pr\u00e1ticas do Grupo Energisa que merecem destaque est\u00e3o a cultura de seguran\u00e7a, seguindo diariamente a premissa de que a vida vem em primeiro lugar; o cuidado integral com as pessoas, com atendimento em sa\u00fade f\u00edsica e mental, apoio \u00e0 fam\u00edlia, programas preventivos e a\u00e7\u00f5es permanentes de qualidade de vida; e a escuta ativa, com pesquisas, f\u00f3runs com a linha de frente e canais permanentes de di\u00e1logo, garantindo que as percep\u00e7\u00f5es dos colaboradores sejam transformadas em melhorias concretas.<\/p>\n
O Grupo Energisa tamb\u00e9m investe no desenvolvimento e crescimento interno, com mais de 1,2 milh\u00e3o de horas de treinamento, com programas de bolsas de estudo, forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, mobilidade interna e prepara\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as; oportunidades reais de carreira, com\u00a0alto\u00a0aproveitamento interno e a\u00e7\u00f5es para fortalecer a sucess\u00e3o e a empregabilidade. Tamb\u00e9m atua em prol da diversidade, da inclus\u00e3o e da equidade de oportunidades, com iniciativas de amplia\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o feminina em fun\u00e7\u00f5es operacionais,\u00a0tendo formado mais de 200\u00a0eletricistas mulheres e desenvolvimento de talentos independentemente de g\u00eanero, idade ou\u00a0trajet\u00f3ria profissional, refletindo uma percep\u00e7\u00e3o de 90% de favorabilidade no tema de diversidade na pesquisa Trust Index.<\/p>\n
O\u00a0Grupo Energisa oferece\u00a0ainda\u00a0benef\u00edcios como plano de sa\u00fade, previd\u00eancia privada, aux\u00edlio-creche e\u00a0participa\u00e7\u00e3o nos lucros e resultados, baseado em desempenho corporativo, das equipes e individual, refor\u00e7ando a cultura de confian\u00e7a, corresponsabilidade e pertencimento, elementos que contribu\u00edram diretamente para a conquista da certifica\u00e7\u00e3o GPTW.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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