Se voc\u00ea est\u00e1 em busca de uma nova oportunidade profissional, pode encontr\u00e1-la aqui! A Energisa est\u00e1 com vagas abertas preferencialmente para mulheres em <\/p>\n\n\n\n
Minas Gerais e Nova Friburgo (RJ). <\/p>\n\n\n\n
Os sal\u00e1rios variam conforme o cargo, experi\u00eancia e forma\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o, os colaboradores t\u00eam direito a benef\u00edcios como planos de sa\u00fade e odontol\u00f3gico, previd\u00eancia privada, vale-alimenta\u00e7\u00e3o ou refei\u00e7\u00e3o, aux\u00edlio-creche, Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR), programas de qualidade de vida e parceria com o Wellhub, que d\u00e1 acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.\u202f <\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m de proporcionar uma s\u00e9rie de benef\u00edcios, a Energisa Minas Rio tamb\u00e9m se destaca no cen\u00e1rio corporativo. A empresa foi reconhecida pelo Instituto Great Place To Work (GPTW) como uma das tr\u00eas melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais. Este \u00e9 o quinto ano consecutivo que a concession\u00e1ria participa do ranking, sempre obtendo reconhecimento, estando nos \u00faltimos tr\u00eas anos entre as quatro melhores empresas. <\/p>\n\n\n\n
“Com 120 anos de hist\u00f3ria, nossa trajet\u00f3ria reflete o compromisso cont\u00ednuo com nossos colaboradores e a sociedade. Valorizamos a proximidade com o time e a pr\u00e1tica de nossos valores, o que nos permite construir uma cultura organizacional forte e inclusiva. Esse reconhecimento pelo Instituto Great Place To Work \u00e9 uma prova de que estamos no caminho certo, promovendo um ambiente onde todos se sentem valorizados e motivados a contribuir para o crescimento da empresa e da sociedade,” afirma Eduardo Mantovani, diretor-presidente da Energisa Minas Rio. <\/p>\n\n\n\n
Para se candidatar \u00e0s vagas, acesse a plataforma de carreiras da Energisa em https:\/\/grupoenergisa.gupy.io\/<\/a>. L\u00e1, voc\u00ea pode selecionar o estado e a cidade de interesse, conferir os pr\u00e9-requisitos e atividades das vagas, e se inscrever. Se n\u00e3o encontrar a vaga desejada, cadastre seu curr\u00edculo no Banco de Talentos para ser contatado quando surgir uma oportunidade compat\u00edvel com seu perfil. H\u00e1 vagas preferencialmente para pessoas com defici\u00eancia e mulheres. A Energisa tamb\u00e9m possui mais de 140 vagas abertas em todo o pa\u00eds para quem tem disponibilidade para outras localidades. <\/p>\n\n\n\n Veja aqui algumas vagas: <\/strong> <\/p>\n\n\n\n \u00b7 ELETRICISTA DE DISTRIBUICAO I – PREFERENCIALMENTE PARA MULHERES | Cataguases: P\u00e1gina da Vaga | Banco de Talentos ELETRICISTA DE DISTRIBUI\u00c7\u00c3O I | Preferencialmente para Mulheres – Cataguases<\/a> <\/p>\n\n\n\n \u00b7 ELETRICISTA DE DISTRIBUICAO I – PREFERENCIALMENTE PARA MULHERES | Leopoldina: P\u00e1gina da Vaga | ELETRICISTA DE DISTRIBUICAO I – PREFERENCIALMENTE PARA MULHERES<\/a> <\/p>\n\n\n\n \u00b7 ELETRICISTA DE DISTRIBUICAO I – PREFERENCIALMENTE PARA MULHERES | Luisburgo: P\u00e1gina da Vaga | ELETRICISTA DE DISTRIBUICAO I – PREFERENCIALMENTE PARA MULHERES<\/a> <\/p>\n\n\n\n \u00b7 ELETRICISTA DE DISTRIBUICAO I – PREFERENCIALMENTE PARA MULHERES | Rio Pomba: P\u00e1gina da Vaga | ELETRICISTA DE DISTRIBUICAO I – PREFERENCIALMENTE PARA MULHERES<\/a> <\/p>\n\n\n\n \u00b7 ELETRICISTA DE DISTRIBUICAO I – PREFERENCIALMENTE PARA MULHERES | Visconde do Rio Branco: P\u00e1gina da Vaga | ELETRICISTA DE DISTRIBUICAO I – PREFERENCIALMENTE PARA MULHERES<\/a> <\/p>\n\n\n\n \u00b7 ELETRICISTA DE DISTRIBUICAO I – PREFERENCIALMENTE PARA MULHERES | Nova Friburgo: P\u00e1gina da Vaga | ELETRICISTA DE DISTRIBUICAO I – PREFERENCIALMENTE PARA MULHERES<\/a> <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Se voc\u00ea est\u00e1 em busca de uma nova oportunidade profissional, pode encontr\u00e1-la aqui! A Energisa est\u00e1 com vagas abertas preferencialmente para mulheres em Minas Gerais e Nova Friburgo (RJ). Os sal\u00e1rios variam conforme o cargo, experi\u00eancia e forma\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o, os colaboradores t\u00eam direito a benef\u00edcios como planos de sa\u00fade e odontol\u00f3gico, previd\u00eancia privada, … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":137462,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":true,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[30,2893,1,6],"tags":[],"class_list":["post-137461","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-muriae","category-cotidiano","category-gerais","category-regiao"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"views":67,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137461","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=137461"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137461\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/137462"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137461"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=137461"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=137461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}