<\/p>\n\n\n\n
H\u00e1 vagas para diferentes localidades do Pa\u00eds. Podem se candidatar pessoas independentemente do g\u00eanero, identidade de g\u00eanero, orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual, ra\u00e7a\/etnia, defici\u00eancia, idade e\/ou outras caracter\u00edsticas. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00f5es vai at\u00e9 16.02.2025<\/em><\/p>\n\n\n\n S\u00e3o Paulo, 24 de janeiro de 2025 \u2013 A CBA – Companhia Brasileira de Alum\u00ednio est\u00e1 com inscri\u00e7\u00f5es abertas para o Programa de Est\u00e1gio 2025, com vagas distribu\u00eddas em diferentes cidades de Goi\u00e1s, Minas Gerais, Pernambuco e S\u00e3o Paulo. Os interessados (as) podem se candidatar at\u00e916 de fevereiro de 2025 pela plataforma de recrutamento no link: http:\/\/www.walljobs.com.br\/vagas\/cba-companhia-brasileira-de-aluminio_-programa-de-estagio-cba-2025-mirai-mg<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Para esta edi\u00e7\u00e3o, s\u00e3o oferecidas 50 vagas no total, direcionadas a estudantes cursando as \u00e1reas de Engenharia (Civil, Qu\u00edmica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica, Metal\u00fargica, Mecatr\u00f4nica, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Ambiental e de Materiais), Projetos Mec\u00e2nicos, Fabrica\u00e7\u00e3o Mec\u00e2nica, Metalurgia, Psicologia, Gest\u00e3o de RH, Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Log\u00edstica, Com\u00e9rcio Exterior, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Tecnologia de Sistemas, An\u00e1lise de Sistemas e Ci\u00eancia de Dados. <\/p>\n\n\n\n O est\u00e1gio ter\u00e1 dura\u00e7\u00e3o de dois anos e as vagas oferecidas s\u00e3o para as cidades de Mira\u00ed e Po\u00e7os de Caldas (MG), Itapissuma (PE), Niquel\u00e2ndia (GO), Alum\u00ednio, Ara\u00e7ariguama, Nova Odessa e S\u00e3o Paulo (SP).<\/p>\n\n\n\n O Programa de Est\u00e1gio da CBA comp\u00f5e o conjunto de iniciativas da Empresa, que busca perfis diversos de profissionais para atuar na Companhia, com o objetivo de fortalecer a cultura de valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas.<\/p>\n\n\n\n \u201cOs objetivos de diversidade da Empresa sempre direcionaram nossos processos seletivos, mas tamb\u00e9m temos priorizado candidatos e candidatas que demonstrem compet\u00eancias conectadas ao momento de transforma\u00e7\u00e3o digital da Companhia e alinhados com sua Estrat\u00e9gia ESG\u201d, afirma L\u00facia Garcia, Gerente de Pessoas e Cultura da CBA. <\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m de contemplar vagas para estudantes universit\u00e1rios de diversos cursos de forma\u00e7\u00e3o, os estagi\u00e1rios e as estagi\u00e1rias participam de uma s\u00e9rie de Oficinas de Desenvolvimento, em que podem aprender e compartilhar suas impress\u00f5es e entendimentos sobre os valores, as estrat\u00e9gias e os objetivos conjuntos da Empresa. <\/p>\n\n\n\n O processo seletivo ser\u00e1 100% online e tem o apoio da WallJobs. Ap\u00f3s a inscri\u00e7\u00e3o, os (as) jovens ser\u00e3o submetidos \u00e0 etapa de avalia\u00e7\u00f5es digitais, em que passar\u00e3o por um teste de mapeamento para verifica\u00e7\u00e3o de ader\u00eancia comportamental e estilo de trabalho. A inten\u00e7\u00e3o \u00e9 que os (as) candidatos (as) sejam identificados (as) de acordo com os perfis de mais aderentes aos Eixos de Cultura CBA e \u00e0s especificidades das oportunidades. Por fim, os (as) classificados (as) entrar\u00e3o na fase de entrevistas e din\u00e2micas, realizadas pelo time de Pessoas e Cultura e gestores (as) da CBA. <\/p>\n\n\n\n A cada etapa, os (as) candidatos (as) receber\u00e3o uma devolutiva autom\u00e1tica sobre sua performance ou perfil. Ao final do processo, todos (as) receber\u00e3o um feedback sobre sua participa\u00e7\u00e3o na sele\u00e7\u00e3o e, em caso de aprova\u00e7\u00e3o, avan\u00e7am para etapas de direcionamento e contrata\u00e7\u00e3o. Os status de todas as fases seletivas podem ser consultados na plataforma, automatizando a din\u00e2mica de retornos e acompanhamento.<\/p>\n\n\n\n Os (as) aprovados (as) passar\u00e3o por um processo de integra\u00e7\u00e3o com atividades internas e a previs\u00e3o de in\u00edcio do est\u00e1gio \u00e9 mar\u00e7o e abril de 2025. Os est\u00e1gios ser\u00e3o remunerados e os selecionados (as) receber\u00e3o benef\u00edcios como assist\u00eancia m\u00e9dica e odontol\u00f3gica, seguro de vida, cesta b\u00e1sica, refei\u00e7\u00e3o e transporte. <\/p>\n\n\n\n Sobre a CBA<\/strong><\/p>\n\n\n\n Desde 1955, a CBA – Companhia Brasileira de Alum\u00ednio atua de forma integrada, da minera\u00e7\u00e3o ao produto final, incluindo a etapa de reciclagem. Com capacidade de gerar 100% da energia consumida por meio de fontes renov\u00e1veis, a CBA fornece solu\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis para os mercados de embalagens, transportes, automotivo, constru\u00e7\u00e3o civil, energia e bens de consumo, al\u00e9m de ser l\u00edder em reciclagem de sucata industrial de alum\u00ednio.<\/p>\n\n\n\n Com a abertura de capital em 2021 (CBAV3), foi a primeira Companhia no segmento a ter a\u00e7\u00f5es negociadas na B3 e faz parte da carteira do ISE B3 – \u00cdndice de Sustentabilidade Empresarial da B3 – desde o seu primeiro ano de elegibilidade. Com receita l\u00edquida de R$ 7,3 bilh\u00f5es em 2023 e R$ 307 milh\u00f5es de EBITDA ajustado no per\u00edodo, a CBA tem o compromisso de garantir a oferta de alum\u00ednio de baixo carbono em parceria com os stakeholders, desenvolvendo as comunidades em que est\u00e1 inserida e promovendo a conserva\u00e7\u00e3o da biodiversidade. <\/p>\n\n\n\n Quer saber mais? Acesse www.cba.com.br<\/a><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" H\u00e1 vagas para diferentes localidades do Pa\u00eds. Podem se candidatar pessoas independentemente do g\u00eanero, identidade de g\u00eanero, orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual, ra\u00e7a\/etnia, defici\u00eancia, idade e\/ou outras caracter\u00edsticas. 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