A Cresol, uma das principais cooperativas financeiras do pa\u00eds, foi eleita a 2\u00aa melhor empresa para se trabalhar no Brasil na categoria Institui\u00e7\u00f5es Financeiras \u2013 Cooperativas de Cr\u00e9dito de Grande Porte pela pesquisa do Great Place to Work (GPTW), que avalia as melhores empresas para se trabalhar no Brasil em diversos setores. O resultado representa uma ascens\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao 3\u00ba lugar do ano anterior, refor\u00e7ando o compromisso da Cresol com a manuten\u00e7\u00e3o de um excelente ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
O Great Place to Work \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o global especializada na an\u00e1lise de pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas e utiliza crit\u00e9rios como credibilidade da gest\u00e3o, respeito e justi\u00e7a e orgulho dos colaboradores para avaliar as empresas. A pesquisa \u00e9 dividida em duas etapas, sendo a primeira por meio de entrevistas com os colaboradores e a segunda, uma avalia\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas culturais das empresas. A premia\u00e7\u00e3o visa reconhecer e incentivar as boas pr\u00e1ticas nas institui\u00e7\u00f5es, valorizando as iniciativas que proporcionam bem-estar aos colaboradores e que promovem a\u00e7\u00f5es saud\u00e1veis ao sistema financeiro.<\/p>\n\n\n\n
Orgulho de fazer parte e sentimento de pertencimento, \u00e9tica na condu\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio, contribui\u00e7\u00e3o social, o trabalho como express\u00e3o de um prop\u00f3sito maior, conex\u00e3o com os valores da empresa, al\u00e9m de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional foram alguns pontos de destaque da avalia\u00e7\u00e3o da Cresol. Palavras como respeito, orgulho, credibilidade, imparcialidade e camaradagem foram apontadas pelos colaboradores, com notas m\u00e9dias de 95 a 99 pontos em suas avalia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstamos honrados com essa conquista, especialmente por termos melhorado o nosso desempenho, e agradecemos aos nossos colaboradores pela dedica\u00e7\u00e3o e voluntariedade que tornaram poss\u00edvel alcan\u00e7armos essa posi\u00e7\u00e3o de destaque. Continuaremos nos esfor\u00e7ando para manter um ambiente de trabalho positivo e inspirador, onde todos se sintam valorizados\u201d, destacou o presidente da Central Cresol Baser, Alzimiro Thom\u00e9, que recebeu o trof\u00e9u, segunda-feira, 11, em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n\n\n\n
A Cresol tem um hist\u00f3rico de reconhecimento em seu esfor\u00e7o de valorizar e manter um ambiente de trabalho diverso, saud\u00e1vel e inspirador. Desde que passou a integrar o pr\u00eamio, em 2019, a cooperativa financeira vem somando conquistas em diferentes categorias, como Agroneg\u00f3cio, Institui\u00e7\u00e3o Financeira Cooperativa, Melhores Empresas no Paran\u00e1 e em Santa Catarina e, em 2022, tamb\u00e9m foi destaque com a 21\u00aa posi\u00e7\u00e3o no ranking geral nacional entre 150 melhores empresas de grande porte para se trabalhar.<\/p>\n\n\n\n
Este ano, al\u00e9m do segundo lugar entre as Institui\u00e7\u00f5es Financeiras, a Cresol tamb\u00e9m foi premiada com a terceira posi\u00e7\u00e3o entre as 10 empresas de grande porte para se trabalhar no Agroneg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n
Rankings GPTW 2023<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Ranking Agroneg\u00f3cio \u2013 3\u00aa posi\u00e7\u00e3o entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil na categoria Agroneg\u00f3cio \u2013 Grande porte.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Ranking Institui\u00e7\u00e3o Financeira \u2013 2\u00aa melhor empresa para se trabalhar no Brasil na categoria Institui\u00e7\u00e3o Financeira \u2013 Cooperativa de Cr\u00e9dito \u2013 Grande porte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A Cresol, uma das principais cooperativas financeiras do pa\u00eds, foi eleita a 2\u00aa melhor empresa para se trabalhar no Brasil na categoria Institui\u00e7\u00f5es Financeiras \u2013 Cooperativas de Cr\u00e9dito de Grande Porte pela pesquisa do Great Place to Work (GPTW), que avalia as melhores empresas para se trabalhar no Brasil em diversos setores. O resultado representa … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":115998,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[30,2893,1,7660],"tags":[],"class_list":["post-115995","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-muriae","category-cotidiano","category-gerais","category-slide-principal"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"views":162,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115995","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=115995"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115995\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/115998"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=115995"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=115995"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/anoticiaonline.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=115995"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}